Kitaplar - Mustafa Farhat:
Temsilciler Meclisi'ne sunulan, çocuk işçiliği ile ilgili kontrol ve koşulların belirlendiği, çocukların korunmasına yönelik önemli güvencelerin yanı sıra haklarının kötüye kullanılmasının önüne geçilmesi amacıyla yeni iş kanunu yayımlandı. onları bir ticaret veya meslekte eğitmek ve çalışma saatlerini sınırlamak.
Yeni iş kanunu hükümleri
Kahire Sada web sitesi bu yasa tasarısının en önemli hükümlerini inceliyor:
Bu kanunun uygulanmasında 12 yaşını doldurmamış herkes çocuk sayılır.
Çocukların 15 yaşından önce çalıştırılması yasaktır, ancak 13 yaşına geldiklerinde eğitimlerine devam etmelerine engel olmamak için eğitim verilebilir.
Bu Kanun, 16 yaşından küçük çocukları çalıştıran tüm işverenlerin, kendisine eğitim aldığını veya çalıştığını gösteren bir kart vermesini zorunlu kılmaktadır ve bu karta çocuğun resmi yapıştırılmış ve yetkili idari makam tarafından onaylanıp kaşesi ile kaşelenmiştir. fok balığı.
Yetkili bakan, Ulusal Çocukluk ve Annelik Konseyinin görüşünü aldıktan sonra, çocukların istihdam sistemini, çalışma koşullarını, şartlarını ve koşullarını ve çalıştırılmasının yasak olduğu endüstrileri belirleyen bir karar çıkarır.
Bakan, Çocuk Kanunu hükümlerine göre kurulan sisteme göre çocukların hangi mesleklerde yetiştirileceğini farklı yaşlara göre belirler.
Yeni iş kanununun şartlarına uyun
Çocuğun günde 6 saatten fazla çalışması yasaktır ve çalışma saatleri, toplamı bir saatten az olmamak üzere bir veya daha fazla yeme ve dinlenme dönemini içermelidir.
- Bu süre, çocuğun kesintisiz 4 saatten fazla çalışmaması için belirlenir ve çocuğun fazladan çalışması veya dinlenme günleri ve resmi tatil günlerinde çalışması yasaktır.
Akşam 7 ile sabah 7 arasında çocuk işçi çalıştırılması yasaktır.
