Cărți - Mustafa Farhat:
A fost emisă noua lege a muncii, care a fost prezentată Camerei Reprezentanților, unde a stabilit controale și condiții legate de munca copiilor, și a precizat garanții importante pentru protecția copilului, în vederea stopării abuzului de drept al acestuia și, de asemenea, instruirea. acesta într-o meserie sau profesie, precum și limitarea numărului de ore de lucru.
Prevederile noii legi a muncii
Site-ul web Cairo Sada analizează cele mai importante prevederi ale acestui proiect de lege:
În aplicarea acestei legi, oricine nu a împlinit vârsta de 12 ani este considerat copil.
Este interzisă angajarea copiilor înainte de împlinirea vârstei de 15 ani, însă aceștia pot fi instruiți la împlinirea vârstei de 13 ani pentru a nu-i împiedica să-și continue studiile.
Această lege îi obligă pe toți angajatorii care angajează copii cu vârsta sub 16 ani să îi dea acestuia un card care să ateste că se pregătește sau lucrează pentru el, iar pe ea este atașată poza copilului și este aprobată de autoritatea administrativă competentă și ștampilată cu aceasta. sigiliu.
Ministrul competent, după avizul Consiliului Național pentru Copilărie și Maternitate, emite o hotărâre prin care se precizează sistemul de angajare a copiilor, condițiile, termenele și condițiile în care sunt angajați copiii, precum și industriile în care le este interzis să lucreze.
Ministrul stabilește profesiile în care sunt pregătiți copiii, în funcție de diferitele vârste, în conformitate cu sistemul stabilit în conformitate cu prevederile Legii copilului.
Respectați termenii noii legi a muncii
Copilului este interzis să lucreze mai mult de 6 ore pe zi, iar programul de lucru trebuie să fie intercalat cu una sau mai multe perioade de masă și odihnă, nu mai puțin de o oră în total.
– Se determină acea perioadă, astfel încât copilul să nu lucreze mai mult de 4 ore continue, fiind interzis copilului să lucreze ore suplimentare sau să lucreze în zilele de odihnă și sărbătorile oficiale.
Munca copiilor este interzisă între orele 7:7 și XNUMX:XNUMX.
