De recente beslissingen in Saoedi-Arabië om de ontsnappingsrapporten 2022 te annuleren

De recente beslissingen in Saoedi-Arabië om de ontsnappingsrapporten van 2022 te annuleren. Het Koninkrijk Saoedi-Arabië heeft verschillende wetten ingevoerd die de rechten van zowel de werknemer als de werkgever garanderen, aangezien de arbeidsorganisatie een impact zal hebben op de economie van het Koninkrijk.Sommige wetten zijn gewijzigd en er zijn nieuwe wetten toegevoegd om de de werkomgeving in het Koninkrijk, en iedere expat is verantwoordelijk voor de uitvoering van deze besluiten.

De recente beslissingen in Saoedi-Arabië om de ontsnappingsrapporten 2022 te annuleren

Veel expats in het Koninkrijk Saoedi-Arabië zijn geïnteresseerd in het volgen van de recente beslissingen in Saoedi-Arabië om de ontsnappingsrapporten van 2022 te annuleren, vooral omdat sommige beslissingen en deals zijn gewijzigd nadat het Saoedische regime de sponsoring opzegde en enkele nieuwe clausules introduceerde. Echo Caïro.

Beslissingen die zijn uitgevaardigd nadat het kafala-systeem was afgeschaft

• Een van de meest recente besluiten na de afschaffing van het kafala-systeem is dat de referent kan melden dat de werknemer 15 aaneengesloten dagen van het werk is weggelopen of dat hij weigert de verblijfsvergunning te verlengen.
• Het informeren van de referent over de vluchtende werknemer met redenen die hem geen enkele verantwoordelijkheid dragen jegens de werknemer in geval van zijn arrestatie, indien de werknemer de leges voor verlenging verblijf niet heeft betaald.
• Afwijkingen van werknemers moeten regelmatig worden gemeld, aangezien onregelmatige en informele melding wordt beschouwd als een overtreding van de wetgeving van het Ministerie van Arbeid in Saoedi-Arabië.
• Het onderduiken van een werknemer kan alleen worden gedaan via de website van het Saoedische ministerie van Arbeid of door het rapport in te dienen bij de managementafdelingen van expats in hun kantoren in het hele Koninkrijk.

Lees ook: Tintelingen in de navel een teken van zwangerschap

Hoe meldt u onderduiken van een werknemer?

Iedereen die het onderduiken van een werknemer wil melden, moet het volgende doen:

• De aanvraag wordt eerst schriftelijk ingediend en ingediend bij een vestiging van de externe administratie door de referent of zijn vertegenwoordiger.
• Een onderduikrapport van een werknemer kan elektronisch worden ingediend via de website van het Saoedische ministerie van Arbeid.

Stappen om een ​​onderduikrapport van een werknemer te annuleren

• Het indienen van een melding van een onderduikende werknemer die betaling van een financiële vergoeding vereist binnen twintig dagen na melding.
• Besloten is om deze vergoedingen te storten in overeenstemming met het besluit van het Arbeidsbureau in het Koninkrijk Saoedi-Arabië en heeft tot doel de rechten van de referent en de werknemer te waarborgen.
• Stappen om het onderduikrapport van de werknemer te annuleren:  Indien de werknemer verschijnt en de referent de onderduikmelding van de werknemer wil annuleren, dienen de volgende stappen te worden ondernomen:
• U gaat eerst naar de website van het Saoedische ministerie van Arbeid en vervolgens naar de websitediensten.
• Het beheer van de verzuimmelding wordt bepaald.
• De referent besluit de onderduikmelding van de werknemer in te trekken.
• Alle toegangsgegevens moeten worden ingevuld en er moet een verzoek worden ingediend om de melding te annuleren.

Hoe informeer je naar een onderduikrapport van een werknemer?

Via het elektronische platform van Absher kunt u nu informeren naar het onderduiken van een werknemer door de volgende stappen te volgen:

• Ten eerste kunt u op internet naar de officiële website van het ministerie van Binnenlandse Zaken gaan.
• Selecteer Paspoortservice in het hoofdmenu.
• U wordt doorgestuurd naar het Absher-portaal.
• We kiezen voor individuele diensten.
• Log in en voer uw gebruikersnaam en wachtwoord in.
• Klik op Vraag over verblijfsgeldigheid.
• We schrijven het te vragen verblijfsnummer van de immigrant en klikken vervolgens op het woord weergeven.
• Alle informatie over de deelnemer tegen wie de aanvraag is ingediend of ontsnapping zal verschijnen.

Het kwaadaardige ontsnappingsrapport annuleren

• Het ministerie van Arbeid en Sociale Zaken in het Koninkrijk Saoedi-Arabië heeft de lancering aangekondigd van een nieuw elektronisch initiatief waarmee de werknemer of zijn vertegenwoordiger een rapport kan indienen om het KDE-ontsnappingsrapport te annuleren en documenten ter bevestiging hiervan op de website van het ministerie kan indienen.
• Dit is om het recht van de werknemer te waarborgen en om niet door de sponsor onder druk te worden gezet om kwaadaardige valse rapporten in te dienen en de service te misbruiken, maar om met deze service om te gaan, moet u aan bepaalde voorwaarden voldoen, namelijk:
• Servicevoorwaarden voor het intrekken van de melding malafide ontsnapping: Het Ministerie van Sociale Zaken in het Koninkrijk Saoedi-Arabië had bedenkingen bij het indienen van een verzoek tot opheffing van de vluchtmelding als volgt: Het verzoek moet worden geregistreerd op het elektronische dienstenplatform voor particulieren.
• Er is minder dan een jaar verstreken sinds de kwaadaardige communicatie werd verzonden.
• Het verzoek om het kwaadwillige ontsnappingsrapport te annuleren mag niet vooraf zijn ingediend en afgewezen.
• De aanvrager hoeft slechts één aanvraag in te dienen.
• Stappen om annulering van het kwaadaardige ontsnappingsrapport aan te vragen: Log in op de elektronische administratie.
• Registreer persoonsgegevens op de site.
• Er moeten individuele services worden geselecteerd. Selecteer (Een KDE-handshake aanvragen).
• Vul de informatie in die vereist is voor de site.
• Vul de verplicht in te vullen gegevens in.
• Selecteer Aanvraag opslaan.
• Vervolgens voert de site verschillende acties uit, namelijk: Een sms sturen naar de faciliteitsvertegenwoordiger (sponsor) met betrekking tot de aanvraag.
• Stuur een sms naar de medewerker waarin staat dat de aanvraag is ingediend.
• Het overzetten van de status van de aanvraag van (goedgekeurd) naar (in behandeling).
• Wanneer de medewerker de site weer betreedt, verschijnt er een bericht dat zijn verzoek wordt verwerkt.
• De werknemer krijgt bericht dat zijn aanvraag in behandeling is of dat de aanvraag is goedgekeurd.
• Let op: De werknemer hoeft slechts één aanvraag ter goedkeuring in te dienen.

Gevallen waarin het kwaadwillige ontsnappingsrapport wordt geannuleerd

• De kwaadwillige onderduikmelding van de werknemer wordt ingetrokken indien bij de bevoegde autoriteiten wordt aangetoond dat de werknemer niet voortvluchtig of afwezig was, maar om een ​​legitieme reden die hem verhindert op de werkplek aanwezig te zijn.
• Als een werknemer wordt opgesloten en zijn onderduiken wordt ten onrechte gemeld.
• Als de werknemer in het ziekenhuis is opgenomen in de periode van onderduiken.
• Als een werknemer een rechtszaak aanspant tegen de sponsor vóór de datum van de ontsnappingsmelding.
• Opmerking: de werknemer kan een klacht/rechtszaak tegen de sponsor indienen bij de arbeidsrelatiecommissie van het ministerie, wat het indienen van een ontsnappingszaak vergemakkelijkt en de werknemer beschermt tegen bedreigingen en afpersing.

Stappen om een ​​onderduikrapport van een werknemer te annuleren

• De referent kan de ontsnappingsmelding ook annuleren na indiening ervan, of na aanwezigheid van de werknemer indien bewezen is dat er een ongeval of aanhouding in het ziekenhuis heeft plaatsgevonden, dan wel na communicatie met de referent en hem op de hoogte te stellen van zijn verblijfplaats of iets dergelijks.
• De opdrachtgever kan daarom de melding binnen maximaal één dag kosteloos annuleren.

De opzegging gebeurt via het elektronische platform Absher voor overheidsdiensten in eenvoudige stappen als volgt:

• Log in op het Absher platform voor elektronische diensten.
• Toegang tot individuele diensten.
• Voer uw vraag online in.
• Selecteer om het onderduikrapport van de werknemer te annuleren.
• Selecteer Bevestigen en de bestelling wordt definitief geannuleerd.