Servicegids

Snelle stappen hoe ik mezelf kan scheiden van verzekeringen en andere belangrijke vragen

Voor iedereen die zich afvraagt ​​hoe ik mezelf kan scheiden van verzekeringen? Dat kan, want deelname aan sociale verzekeringen wordt beschouwd als een belangrijk arbeidsrecht, ondanks het belang van deelname eraan, maar sommige mensen willen zich ervan afscheiden.

Er kan van alles gebeuren en worden veroorzaakt door uw ontslag uit de sociale verzekeringen.U kunt uzelf ontslaan uit de sociale verzekeringen nadat u uw baan heeft opgezegd en u na een aantal maanden al uw contributie wilt opnemen.

Hoe scheid ik mezelf af van verzekeringen?

Als je wilt weten hoe ik mezelf kan scheiden van verzekeringen? U kunt dit doen door de stappen te volgen die de site ons laat zien Echo Caïro welke is de volgende:

  • Ga naar de officiële website van de sociale verzekeringen van hier.
  • U begint met inloggen door uw gegevens in te vullen.
  • Selecteer in het hoofdmenu het type abonnement en selecteer Abonnee.
  • U kiest voor een opzegservice met terugwerkende kracht.
  • Er verschijnt een hoek met een groep lege velden waarin u alle informatie over uzelf moet schrijven.
  • Voeg een kopie van uw nationale identiteitsbewijs of een kopie van uw verblijfskaart toe.
  • Controleer uw verzoek en druk vervolgens op het woord verzenden.

Lees ook: Wat is het nieuwe socialezekerheidsstelsel 1443?

Weigerde de werkgever u te helpen uw deelname aan de sociale verzekeringen te scheiden?

Als u een werknemer bent en u wordt geconfronteerd met de weigering van de werkgever om uw deelname aan de sociale verzekering te scheiden, met name expats, aangezien de sociale verzekering de werknemers heeft opgeroepen om een ​​klacht in te dienen tegen de werkgever.

Als de werkgever of het bedrijf niet samenwerkt met de werknemer bij alles wat verband houdt met het opzeggen van zijn deelname aan de sociale verzekering, moet de werknemer wegens zijn inactiviteit en weigering een klacht indienen.

Ontwerp een klacht tegen de werkgever die weigert de werknemer te ontslaan van de sociale zekerheid

Nadat ik heb geleerd hoe ik mezelf kan scheiden van de verzekering? We zullen leren hoe we een klacht kunnen indienen bij een werkgever die weigert u daarbij te helpen, en de stappen zijn als volgt:

  • Log in op uw account op de officiële website van de sociale verzekeringen.
  • Kies de optie Contact opnemen, die u onderaan de pagina vindt.
  • U selecteert de klachtoptie, waarna er een melding voor u verschijnt dat u een actief Absher-account heeft, zodat u uw klacht kunt afronden.
  • U schrijft uw volledige naam, daarna schrijft u uw verblijfsnummer of uw rijksregisternummer.
  • U schrijft uw mobiele nummer en schrijft ook de e-mail.
  • U moet heel goed weten dat de gegevens die u schrijft, worden bijgewerkt in vergelijking met wat in de sociale verzekeringsadministratie staat.
  • U kiest de verzekeringstak naar keuze van de klager, schrijft vervolgens alle details van uw klacht en voegt vervolgens de gevraagde dossiers toe.
  • Ten slotte typt u de visuele verificatiecode en drukt u vervolgens op het woord voltooid.

Wat doet u als de beheerder u inschrijft bij de sociale verzekeringen en u dat niet wilt?

Een van de werknemers van Tawhid Corporation in de stad Jeddah leidde een onderzoek naar de manager van de organisatie die hem had ingeschreven bij de sociale verzekering, wetende dat deze werknemer zijn werk een dag eerder had opgenomen dan het bedrijf en dat zijn naam niet bij het bedrijf was geregistreerd.

De Customer Care Unit van de Algemene Organisatie voor Sociale Verzekeringen heeft duidelijk gemaakt dat de werknemer niet kan weigeren zich aan te sluiten bij de sociale verzekering tenzij zijn arbeidsrelatie met deze werknemer eindigt.

Wanneer wordt u ontslagen uit de sociale verzekeringen nadat u bent gestopt met werken?

Het ontslag van de werknemer of bediende uit de sociale verzekering valt onder de verantwoordelijkheid van de directeur van de instelling of vestiging.De werknemer moet deze procedure doorlopen tot de XNUMXe van de maand die volgt op de klacht tegen hem.

Lees ook: Prijzen autoverzekering 2022 en voorwaarden autoverzekering verlengen

Wat is de tijd van uitsluiting van werk?

Wanneer u een verzoek tot uitsluiting van werk indient, moet het verzoek binnen deze termijn van maximaal vierentwintig uur worden goedgekeurd, waarbij u er rekening mee moet houden dat u het verzoek tot uitsluiting alleen via de werkgever kunt wijzigen.

De Algemene Organisatie voor Sociale Verzekeringen heeft burgers gewaarschuwd om niet in de val te trappen om uw naam uit te buiten nadat u uw baan heeft verlaten, door u te laten geloven dat u bent verwijderd uit de sociale zekerheid.

De directeur van de inrichting of inrichting zal het abonnement van alle werknemers die op een goedgekeurde manier zijn ontslagen, blijven onderhouden om persoonlijke verzoening en voordelen hiervan te bereiken.

Hoe controleer je het gebruik van je naam in de sociale verzekeringen?

U kunt de uitbuiting van uw naam in de sociale zekerheid openbaar maken door de aanwezigheid van uw naam in personeelsdossiers te onderzoeken door de volgende stappen te volgen:

  • Ga naar de officiële website van het Ministerie van Arbeid en Middelen.
  • Selecteer in het hoofdmenu de optie Ministerie van Arbeidsdiensten.
  • Selecteer een optie om te informeren naar een Saoedische werknemer.
  • U schrijft uw rijksregisternummer of burgerlijke stand.
  • Voer de beveiligde visuele code in en druk vervolgens op het zoekwoord.
  • Alle details van uw naam verschijnen voor u als u een geregistreerde werknemer bent of niet.

Samenvatting

  • Ondanks dat wordt sociale zekerheid als een van de noodzakelijke en belangrijke arbeidsrechten beschouwd, maar sommige mensen willen zich daarvan losmaken.
  • U kunt een klacht indienen als de persoon, de werkgever of de instelling weigert of lui is om u te helpen bij het scheiden van de sociale verzekeringen.
  • De werknemer die van zijn baan is gescheiden, wenst zich af te scheiden van de sociale zekerheid om al zijn rechten te verkrijgen.
  • Sommige werkgevers zetten de werknemer in de val dat hij niet is ingeschreven bij de sociale verzekeringen, maar hij staat wel ingeschreven en daar profiteert de werkgever van.
  • U kunt erachter komen of u bent ingeschreven bij de sociale verzekering of niet door de officiële website van het Ministerie van Sociale Hulpbronnen te gebruiken.

Gerelateerde artikelen

laat een reactie achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

Ga naar de bovenste knop