Livres - Mustafa Farhat :
La nouvelle loi sur le travail a été promulguée, qui a été présentée à la Chambre des représentants, où elle a établi des contrôles et des conditions relatives au travail des enfants, ainsi que des garanties importantes pour la protection des enfants, afin de mettre fin aux abus de leurs droits et de former également dans un métier ou une profession, ainsi que la limitation du nombre d'heures de travail.
Les dispositions de la nouvelle loi du travail
Le site Cairo Sada passe en revue les dispositions les plus importantes de ce projet de loi :
Dans l'application de cette loi, toute personne qui n'a pas atteint l'âge de 12 ans est considérée comme un enfant.
Il est interdit d'employer des enfants avant qu'ils n'aient atteint l'âge de 15 ans, cependant, ils peuvent être formés lorsqu'ils atteignent l'âge de 13 ans afin de ne pas les empêcher de poursuivre leurs études.
Cette loi oblige tout employeur qui emploie des enfants de moins de 16 ans à lui remettre une carte prouvant qu'il se forme ou travaille pour lui, sur laquelle est apposée la photo de l'enfant, qui est visée par l'autorité administrative compétente et revêtue de son joint.
Le ministre compétent, après avis du Conseil national de l'enfance et de la maternité, prend un arrêté précisant le régime d'emploi des enfants, les conditions, modalités et conditions d'emploi des enfants et les secteurs d'activité dans lesquels il leur est interdit de travailler.
Le ministre détermine les professions auxquelles les enfants sont formés, selon les différents âges, conformément au système établi conformément aux dispositions de la loi sur l'enfance.
Suivez les termes de la nouvelle loi du travail
Il est interdit à un enfant de travailler plus de 6 heures par jour, et les heures de travail doivent comprendre une ou plusieurs périodes de repas et de repos, dont le total n'est pas inférieur à une heure.
– Cette période est déterminée de manière à ce que l'enfant ne travaille pas plus de 4 heures consécutives et il est interdit à l'enfant de faire des heures supplémentaires ou de travailler les jours de repos et les jours fériés.
Le travail des enfants est interdit entre 7h7 et XNUMXhXNUMX.
