Μείγμα

Στρατηγική καταιγισμού ιδεών για επίλυση προβλημάτων

στρατηγική καταιγισμού ιδεών

Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι η σκέψη έχει μεγάλη σημασία για τον άνθρωπο, η οποία φυσικά διαφέρει από άτομο σε άτομο ανάλογα με τη στρατηγική του καταιγισμού ιδεών μέσω της οποίας μπορούν να συλλεχθούν οι ενέργειες του εγκεφάλου.

Η γένεση της στρατηγικής του καταιγισμού ιδεών

Ο ιστότοπος Cairo Echo παρέχει πολλές σημαντικές πληροφορίες σχετικά με την εμφάνιση της στρατηγικής καταιγισμού ιδεών και ποιους είναι οι στόχοι που επιδιώκει να επιτύχει ως εξής:

  • Ήταν η αρχή της εμφάνισης της στρατηγικής του καταιγισμού ιδεών ως δημιουργικής μεθόδου που σχεδιάστηκε για να δημιουργήσει έναν μεγάλο αριθμό ιδεών με τις οποίες θα επιλύονταν προβλήματα.
  • Αυτή η στρατηγική διαδόθηκε για πρώτη φορά στη δεκαετία του XNUMX από τον Alex Vikney Osborne, ο οποίος πρότεινε ότι ένας μεγάλος αριθμός ομάδων ατόμων θα μπορούσε να πολλαπλασιάσει το δημιουργικό τους αποτέλεσμα χρησιμοποιώντας καταιγισμό ιδεών.
  • Όπου η ιδέα αρχικά περιοριζόταν σε συγκεκριμένο αριθμό ατόμων και σε περιορισμένους τομείς.
  • Επιπλέον, ο πρώτος μηχανισμός αυτής της στρατηγικής ήταν να κάνει μια ερώτηση από κάποιον και να ζητήσει από την υπόλοιπη ομάδα να κάνει ένα σύνολο απαντήσεων.
  • Και στη συνέχεια η ανταπόκριση του καθενός από αυτούς καταγράφεται και αξιολογείται σε άλλη στιγμή, γεγονός που παρακινεί όλα τα μέλη της ομάδας ανταλλάσσοντας ιδέες μεταξύ τους και καταλήγοντας σε νέες προτάσεις.
  • Είναι μέσα από αυτές τις πολλαπλές ιδέες που η ομάδα μπορεί να παρουσιάσει μια καλύτερη ιδέα ή λύση στο πρόβλημα.
  • Στη δεκαετία του τριάντα του εικοστού αιώνα, αυτή η στρατηγική δημοσιεύτηκε σε πολλά βιβλία και λογοτεχνία, συμπεριλαμβανομένου του βιβλίου «The Creative Power» και «Applied Imagination».
  • Μετά από αυτό, εμφανίστηκε ο όρος «συνεδρίες καταιγισμού ιδεών» και ονομάστηκε με αυτό το όνομα επειδή τα άτομα που συμμετείχαν σε αυτό χρησιμοποιούσαν το μυαλό τους για να διεισδύσουν στο πρόβλημα και να αναζητήσουν την καλύτερη λύση σε αυτό.
  • Η εξάρτηση από τη στρατηγική καταιγισμού ιδεών έχει αυξηθεί σε πολλούς σύγχρονους τομείς, όπου η χρήση αυτής της τεχνολογίας ήταν ένα από τα πιο σημαντικά πράγματα στις συναντήσεις του προσωπικού προκειμένου να δημιουργηθούν ιδέες για διαφορετικά προγράμματα ή εκστρατείες.

στόχοι καταιγισμού ιδεών

Αξίζει να σημειωθεί ότι υπάρχουν πολλοί στόχοι που επιδιώκει να επιτύχει η στρατηγική καταιγισμού ιδεών, οι οποίοι είναι οι εξής:

  • Η στρατηγική στοχεύει στην άμεση προτεραιότητα προκειμένου να συλλέξει όσο το δυνατόν περισσότερες ιδέες.
  • Επιδιώκει να επιτύχει το υψηλότερο ποσοστό διαφορετικότητας στις ιδέες.
  • Δημιουργία όσο το δυνατόν περισσότερων διαφορετικών απόψεων και εκτίμηση και σεβασμό σε αυτές, επιπλέον της αναγκαιότητας να μην υποτιμάται κανένας από τους συμμετέχοντες.
  • Προσδιορίστε τους κατάλληλους τρόπους υλοποίησης των προτεινόμενων ιδεών και μεταφέρετέ τες από μια απλή ιδέα σε χαρτί στην πραγματικότητα.

Κανόνες εφαρμογής της στρατηγικής καταιγισμού ιδεών

Υπάρχουν ορισμένοι συγκεκριμένοι κανόνες που απαιτεί η τήρηση της στρατηγικής καταιγίδας για την τέλεια επίτευξη των στόχων και είναι οι εξής:

  • Η ανάγκη η στρατηγική να μην περιορίζεται σε ένα άτομο, αλλά στην παρουσία μιας ομάδας ατόμων που συμμετέχουν.
  • Αφήστε τις τολμηρές ιδέες να προβληθούν και εργαστείτε για να τις ενθαρρύνετε.
  • Είναι απαραίτητο να επαναληφθούν οι συνομιλίες και να ανοίξει ένας πολύ ευρύς χώρος για διάλογο.
  • Σε πολλές περιπτώσεις, είναι καταλληλότερο να μεταφέρονται οι προτεινόμενες ιδέες με τη μορφή διαγραμμάτων ή απεικονίσεων.

είδη καταιγισμού ιδεών

Η στρατηγική καταιγισμού ιδεών δεν θα περιοριστεί μόνο σε έναν τύπο, αλλά έχει πολλούς διαφορετικούς τύπους, οι οποίοι ποικίλλουν και διαφέρουν ανάλογα με τη φύση των ιδεών που παρουσιάζονται, και συγκεκριμένα:

Ηλεκτρονικός καταιγισμός ιδεών

  • Είναι μια πρόσφατη μορφή καταιγισμού ιδεών που μπορεί να γίνει μέσω email.
  • Σε αυτό το είδος καταιγίδας, αποστέλλονται ερωτήσεις σε όλα τα μέλη της ομάδας προκειμένου να συλλέξουν τις δικές τους ιδέες μετά την αποστολή τους.
  • Αυτές οι ιδέες συγκεντρώνονται σε μία λίστα και ξεκινήστε να τις στέλνετε πίσω στα μέλη της ομάδας για να λάβετε περισσότερα σχόλια.
  • Αξίζει να σημειωθεί ότι οι τεχνικές ηλεκτρονικού καταιγισμού ιδεών βασίζονται στο διαδίκτυο, το οποίο επιτρέπει στους συμμετέχοντες να δημοσιεύουν ανώνυμα.
  • Αυτή η τεχνολογία χρησιμοποιείται συνήθως στην ανάπτυξη πολλών νέων προϊόντων και επομένως μπορεί να εφαρμοστεί σε οποιονδήποτε από τους τομείς όπου μπορούν να συλλεχθούν και να συζητηθούν ιδέες.

Καθοδηγούμενος καταιγισμός ιδεών

  • Είναι ένας από τους τύπους και τις μορφές καταιγισμού ιδεών που μπορεί να διεξαχθεί χειροκίνητα ή με τη χρήση κάποιου εξοπλισμού.
  • Αυτός ο τύπος καταιγισμού λειτουργεί εάν τα κριτήρια για την αξιολόγηση της νέας ιδέας είναι γνωστά πριν από την έναρξη της συνεδρίας.
  • Μπορεί επίσης να χρησιμοποιηθεί για τον αξιόπιστο περιορισμό της διαδικασίας σκέψης Σε έναν καθοδηγούμενο καταιγισμό ιδεών, δίνεται σε καθέναν από τους συμμετέχοντες ένα φύλλο χαρτιού και ενημερώνεται για την ερώτηση του καταιγισμού ιδεών, ώστε ο καθένας να παρουσιάσει μια ιδέα.
  • Στη συνέχεια, οι κάρτες ανακατεύονται τυχαία μεταξύ των ατόμων που συμμετέχουν.

ατομικός καταιγισμός ιδεών

  • Αυτός ο τύπος στρατηγικής καταιγισμού ιδεών απαιτεί ατομική χρήση καθώς περιλαμβάνει πολλές τεχνικές, συμπεριλαμβανομένης της ελεύθερης γραφής.
  • Εκτός από την τεχνική της αυτοομιλίας και της σύνδεσης λέξεων, απαιτεί και τη χρήση κάποιων χαρτών για την οπτική οργάνωση των ιδεών.
  • Αυτός ο τύπος καταιγισμού ιδεών είναι χρήσιμος για δημιουργική γραφή, καθώς συχνά υπερτερεί του ομαδικού καταιγισμού ιδεών.

οφέλη του καταιγισμού ιδεών

Πολλοί άνθρωποι επιδιώκουν να εφαρμόσουν τη στρατηγική του καταιγισμού ιδεών λόγω των διαφόρων πλεονεκτημάτων που φέρνει αυτός ο καταιγισμός ιδεών, συμπεριλαμβανομένων των εξής:

  • Μια στρατηγική καταιγισμού ιδεών αυξάνει το χώρο για κριτική σκέψη για πολλούς ανθρώπους.
  • Οδηγεί επίσης πολλά άτομα προς την επίτευξη επιτυχίας με διαφορετικούς και καλά μελετημένους τρόπους.
  • Εργαστείτε για τη δημιουργία ενός ιδανικού περιβάλλοντος για εποικοδομητική συνεργασία μεταξύ όλων των συμμετεχόντων.
  • Κατευθύνοντας όλες τις δημιουργικές ενέργειες των ατόμων, που συμβάλλει στην απόκτηση πολλών λύσεων σε κρίσεις και προβλήματα.

Σχετικά Άρθρα

Αφήστε ένα σχόλιο

Η διεύθυνση email σας δεν θα δημοσιευθεί.

Κουμπί μετάβασης στην κορυφή