Научное исследование безработицы: ее причины, последствия и пути решения

Научное исследование безработицы: ее причины, последствия и пути решения

Дайте определение понятия безработицы:

• Безработица может быть определена как группа людей, которые живут в одном сообществе или в определенной географической области, имеют возможность работать и много искали различными способами работу, соответствующую их способностям, но они не смогли ее найти. возможность.
• Уровень безработицы в арабском мире можно определить по последней статистике, опубликованной за последние годы Международной организацией труда в Женеве в 2016 г. н.э. до 30%.
• В этот процент не входят пенсионеры и нетрудоспособные по болезни или по старости, пожилые люди и нетрудоспособные дети.

Уровень безработицы :-

• Существует множество показателей, связанных с явлением безработицы, и самым важным из этих показателей является уровень безработицы.
• Мы можем рассчитать его, разделив количество безработных в определенном обществе на количество рабочей силы в том же обществе, и полученный результат умножим на сто процентов.
• Следует отметить, что этот показатель варьируется от одного общества к другому из-за различных факторов, влияющих на этот показатель, таких как характер образования, возраст, пол и другие факторы.

•  Виды безработицы:

  

  Фрикционная безработица:

   

  Это временная безработица, и причиной ее является возникновение переводов между работниками на разных работах, когда хорошо обученные компетенции переводятся на работу, несоизмеримую с их способностями и опытом.

  B- структурная безработица:

  Этот вид безработицы возникает из-за использования промышленных машин и замены их человеческим фактором, что приводит к уходу многих людей со своих рабочих мест, особенно в промышленном секторе.

  C- Периодическая или сезонная безработица:

  Причиной возникновения данного вида безработицы является возникновение стагнации спроса на работу на определенных работах и ​​в определенные сезоны, что сказывается на экономике страны в целом, что в свою очередь приводит к увольнению части работников.

  2 причины безработицы:

  А- Экономические причины:

  Поскольку неспособность государства и его правительства обеспечить постоянное развитие в бизнес-секторе приведет к сокращению доступных возможностей трудоустройства.

  B- Политические причины:

  Войны и кризисы, которые переживает страна, играют фундаментальную роль в слабом экономическом положении страны и, следовательно, в неспособности стран, пострадавших от этих войн, поддерживать бизнес-сектор.

  C- Культурные и социальные причины:

  Поскольку некоторые из культур, преобладающих в том или ином обществе, оказывают влияние на уровень безработицы, например, политика брака по отношению к работающим на той или иной работе, а рост населения приводит к возникновению проблемы неравенства между численностью квалифицированные люди для выполнения работы и количество доступных возможностей.

  3 решения проблемы безработицы:

  • • Борьба с безработицей со стороны государства путем борьбы и ликвидации коррупции.
    • – Государство поддерживает экономику страны и активизирует усилия по поддержке народного хозяйства во всех аспектах, в техническом, финансовом и экономическом плане.
    • Активация роли надзора.
    • Работайте над контролем над рождаемостью и информируйте общество о необходимости ограничения деторождения и планирования семьи.
    • Попытка увеличить инвестиционные возможности различными способами и вклад государства в снижение налогов.
    • Частный бизнес-сектор должен сотрудничать с государственным бизнес-сектором, чтобы обеспечить наибольшее количество возможностей трудоустройства для людей, которые имеют возможность работать, но не находят подходящей возможности трудоустройства, соответствующей их возможностям и способностям.
    • Заключение контрактов и соглашений, будь то инвестиционных или экономических, с соседними странами с целью оздоровления экономики страны и поддержки небольших проектов.
    • Прибегать к заполнению рабочих мест местной рабочей силой вместо того, чтобы полагаться на иностранную рабочую силу.
    • Развитие частного сектора в сфере образования в соответствии с огромными достижениями, которые постоянно происходят в области технологий, чтобы создать поколение, способное творить, вводить новшества и обновляться.