Noua Lege 1443 privind asigurările sociale este unul dintre sistemele importante din Regatul Arabiei Saudite pentru a permite plata cotizațiilor și compensații financiare.
Sistemul de asigurări sociale saudit a inclus multe decizii importante de a obține cotizații financiare pentru plata compensațiilor către cei îndreptățiți, prin noul sistem de asigurări realizat de ministrul Muncii.
Care este noul sistem de asigurări sociale?
Există multe modificări care au fost făcute în noul sistem de asigurări sociale 1443. Site-ul web Sada Cairo a clarificat cele mai importante modificări care au fost făcute în sistemul de asigurări, inclusiv:
- Există unele modificări care au fost aduse articolului al doilea al noului sistem de asigurări pe lângă articolul al zecelea.
- A fost modificat articolul treizeci și opt, care este articolul legat de compensare, ramura de pensii.
- Există o modificare adusă articolului XNUMX și mai multor texte, inclusiv despăgubiri pentru Filiala Riscuri Profesionale.
- Modificările au fost aduse articolelor de organizare administrativă a pensiilor și sistemului de asigurări sociale, care au inclus și prevederi speciale, riscuri profesionale, pensii și prevederi generale și tranzitorii.
Decizia cabinetului saudit
Există multe decizii care au fost luate în noua Lege a asigurărilor sociale 1443 prin Consiliul de Miniștri saudit condus de Custodele celor două Sfinte Moschei, regele Salman bin Abdulaziz. Cele mai importante dintre aceste decizii sunt:
- Au fost acceptate memorandumuri de înțelegere între Ministerul Mediului și Ministerul de Interne.
- Prin ședință a fost elaborat noul sistem de asigurări sociale.
- Mai mulți angajați au fost promovați pe rangurile 15 și 14.
- Acceptarea formării Comitetului Superior pentru Cercetare, Dezvoltare și Inovare în Consiliul Afaceri Economice și Dezvoltare.
- Strategia culturală pentru țările din Golf, care a fost adoptată de Consiliul de Cooperare din Golf, a fost acceptată
- A fost acceptat formularul de sprijin pentru analiza unităților locative și decizia de furnizare.
- A fost acceptat sistemul profesiei contabile și de audit, precum și modificarea de acceptare a regulamentului Autorității Guvernamentale Digitale.
Citește și: Rezultatele măsurătorilor cu numărul de identificare și codul de verificare
Noua grilă de salarizare a asigurărilor sociale
Instituția de Asigurări Sociale din interiorul Regatului a clarificat noul sistem de asigurări sociale 1443 prin grila de salarizare, incluzând:
- Puteți obține date exacte de plată a salariului.
- Ușurința comunicării între reglementările interne ale sistemului serviciilor publice pentru a facilita procesul de calcul al pensiilor.
- Capacitatea de a calcula în afara orelor de lucru și ușurința de a identifica indemnizațiile și valoarea acestora într-un mod precis.
- Puteți beneficia de serviciile și conturile misiunii interne și externe.
Condiții de pensionare anticipată în asigurările sociale
Există câteva condiții care trebuie îndeplinite în cazul pensionării anticipate înainte de împlinirea vârstei de pensionare, dintre care cele mai importante sunt:
- Persoana care solicită această cerere trebuie să aibă mai puțin de 60 de ani.
- Că locul de muncă în care lucrează este persoana asigurată.
- Se cere ca perioada de abonament în cadrul asigurărilor să nu fie mai mică de 300 de luni, ceea ce este estimat la 25 de ani.
Documentele ce trebuie prezentate pentru plata pensiei
Există câteva documente care trebuie să fie disponibile în cazul în care doriți să obțineți o pensie anticipată, iar cele mai importante dintre acele documente sunt:
- Ar trebui furnizat un exemplu de proces de compensare.
- Depuneți o copie a cărții naționale de identitate a solicitantului.
- O copie a cărții de familie și prezența numărului de cont bancar al solicitantului.
- Trimiteți o copie a împuternicirii în cazul în care persoana dorește să numească o persoană care să cheltuiască asigurarea în numele său.
- Asigurați-vă un angajament că nu se va întoarce la muncă din nou.
- Existența unui formular anual de confirmare pentru datele de asigurare.
Adeverințe obținute de pensionar de pe site-ul asigurărilor sociale
Constatăm că există multe certificate furnizate de Organizația Generală de Asigurări Sociale pe care un contribuabil le poate obține, printre care:
- Depuneți o adeverință detaliată a valorii pensiei cuvenite pensionarului.
- Obținerea unui certificat de pensie.
- Există un certificat de obligație de transfer de creanțe.
- Certificat de valoare a pensiei în limba engleză
Refuzul pensionării anticipate
Există câteva cazuri în care cererea de pensionare anticipată este respinsă, dacă este cazul, printre care:
- Că salariatul primește deja pensie de pensie.
- În cazul în care persoana care solicită cererea nu este saudită sau are altă naționalitate.
- Nu sunt acceptate cererile persoanelor angajate la bugetul de stat.
Care este procentul de pensionare anticipată în asigurări?
Există multe contribuții pentru asigurări, iar procentele pe care lucrătorul le plătește angajatorului se împart astfel:
- Asigurarea de pensie, care se ridică la 9% pentru a fi apărate de angajator și nouă la sută pentru a fi plătită de contribuabil.
- Asigurarea pentru riscuri profesionale Doar angajatorul, fără pensii, asigură două procente.
- Asigurarea de șomaj este predominantă, iar angajatorul plătește un procent, iar cotizatorul plătește un procent.
- Contribuția de asigurări sociale este dedusă din salariul de bază al contribuabilului, care include valute, vânzări, profituri, alocație pentru locuință și alte lucruri.
Citește și: Măsurarea rezultatelor numai după numărul de identificare
Când este angajatul înscris în asigurări?
Organizația Generală pentru Asigurări Sociale din Regatul Arabiei Saudite a clarificat că angajatorii trebuie să înregistreze lucrătorii în sistemul de asigurări sociale cu prima zi de muncă a angajatului, iar aceasta nu se amână până la jumătatea lunii de la primirea acestuia.
rezumat
- Noul sistem de asigurări sociale a inclus multe amendamente la texte.
- Există multe decizii pe care le-a luat Cabinetul Saudit.
- La cererea pentru pensionare anticipată, trebuie să fie prevăzute anumite condiții pentru a o obține.
- Există unele documente care trebuie furnizate pentru ca persoana să poată plăti pensia.
- Există unele cazuri în care pensionarea anticipată este refuzată.
