Uno studio scientifico sulla disoccupazione: cause, effetti e modi per affrontarla

Uno studio scientifico sulla disoccupazione: cause, effetti e modi per affrontarla

Definire il concetto di disoccupazione:

• La disoccupazione può essere definita come un gruppo di individui che vivono nella stessa comunità o in una determinata area geografica, e hanno la capacità di lavorare, e hanno cercato molto in vari modi lavori commisurati alle loro capacità, ma non sono riusciti a trovarlo opportunità.
• Il tasso di disoccupazione nel mondo arabo può essere determinato secondo le ultime statistiche pubblicate negli anni passati dall'Organizzazione internazionale del lavoro a Ginevra nel 2016 d.C. al 30%.
• Da questa percentuale sono esclusi i pensionati e gli inabili al lavoro per malattia o vecchiaia, gli anziani ei bambini inabili al lavoro.

Tasso di disoccupazione :-

• Ci sono molti indicatori legati al fenomeno della disoccupazione, e il più importante di questi indicatori è il tasso di disoccupazione.
• Possiamo calcolarlo dividendo il numero di individui disoccupati in una particolare società per il numero della forza lavoro in quella stessa società, e la produzione che otteniamo viene moltiplicata per il cento per cento.
• Va notato che questo tasso varia da una società all'altra a causa dei diversi fattori che influenzano questo tasso, come la natura dell'istruzione, l'età, il sesso e altri fattori.

•  Tipi di disoccupazione:

  

  Disoccupazione frizionale:

   

  Si tratta di disoccupazione temporanea e la ragione di ciò è il verificarsi di trasferimenti tra lavoratori in diversi lavori, in cui competenze ben formate vengono trasferite a lavori che non sono commisurati alle loro capacità ed esperienza.

  B- disoccupazione strutturale:

  Questo tipo di disoccupazione si verifica a causa del ricorso all'uso di macchine industriali e alla loro sostituzione con l'elemento umano, che porta all'abbandono di molti individui dalle loro posizioni lavorative, soprattutto nel settore industriale.

  C- Disoccupazione periodica o stagionale:

  La ragione dell'emergere di questo tipo di disoccupazione è il verificarsi di una stagnazione della domanda di lavoro in determinati lavori e in determinate stagioni, che colpisce l'economia del paese in generale, che a sua volta porta al licenziamento di alcuni lavoratori.

  2 cause di disoccupazione:

  A- Motivi economici:

  Poiché l'incapacità dello stato e del suo governo di realizzare uno sviluppo permanente nel settore delle imprese porterà a una riduzione delle opportunità di lavoro disponibili.

  B- Motivi politici:

  Le guerre e le crisi che il paese sta attraversando hanno un ruolo fondamentale nella debole situazione economica del paese e quindi nell'incapacità dei paesi colpiti da quelle guerre di sostenere il settore imprenditoriale.

  C- Ragioni culturali e sociali:

  Poiché alcune delle culture che prevalgono in una particolare società hanno un impatto sul tasso di disoccupazione, come la politica di difetto nei confronti del lavoro in un determinato lavoro, e l'aumento della popolazione porta all'emergere del problema della disuguaglianza tra il numero di persone qualificate per ricoprire il posto di lavoro e il numero di opportunità disponibili.

  3 soluzioni per affrontare il problema della disoccupazione:

  • • Affrontare la disoccupazione da parte dello Stato combattendo ed eliminando la corruzione.
    • – Lo Stato sostiene l'economia del Paese e intensifica gli sforzi per sostenere l'economia pubblica sotto tutti gli aspetti tecnici, finanziari ed economici.
    • Attivare il ruolo di supervisione.
    • Lavorare sul controllo delle nascite ed educare la società sulla necessità di limitare la gravidanza e la pianificazione familiare.
    • Cercando di aumentare le opportunità di investimento in vari modi e il contributo dello Stato alla riduzione delle tasse.
    • Il settore delle imprese private deve cooperare con il settore delle imprese pubbliche al fine di fornire il maggior numero di opportunità di lavoro per le persone che hanno la capacità di lavorare ma non trovano un'opportunità di lavoro adeguata commisurata alle loro capacità e capacità.
    • Conclusione di contratti e accordi, sia di investimento che economici, con i paesi limitrofi al fine di migliorare l'economia del paese e sostenere piccoli progetti.
    • Ricorrere a riempire i posti di lavoro con manodopera locale invece di affidarsi a manodopera straniera.
    • Sviluppare il settore privato nell'istruzione in linea con gli enormi sviluppi che si verificano costantemente nella tecnologia al fine di creare una generazione che abbia la capacità di creare, innovare e rinnovare.