Tieteellinen tutkimus työttömyydestä: sen syistä, vaikutuksista ja tavoista käsitellä sitä

Tieteellinen tutkimus työttömyydestä: sen syistä, vaikutuksista ja tavoista käsitellä sitä

Määrittele työttömyyden käsite:

• Työttömyys voidaan määritellä ryhmäksi henkilöitä, jotka asuvat samassa yhteisössä tai tietyllä maantieteellisellä alueella ja joilla on työkyky ja jotka etsivät paljon eri tavoin kykyjensä mukaisia ​​työpaikkoja, mutta he eivät löytäneet sitä. tilaisuus.
• Arabimaiden työttömyysaste voidaan määrittää viime vuosina Kansainvälisen työjärjestön Genevessä vuonna 2016 julkaiseman tilaston mukaan 30 prosenttiin.
• Tämä prosenttiosuus ei sisällä eläkkeellä olevia ja sairauden tai vanhuuden vuoksi työkyvyttömiä, vanhuksia ja lapsia, jotka eivät voi työskennellä.

Työttömyysaste :-

• Työttömyysilmiöön liittyy monia indikaattoreita, joista tärkein on työttömyysaste.
• Voimme laskea sen jakamalla tietyn yhteiskunnan työttömien lukumäärän saman yhteiskunnan työvoiman määrällä, ja saamamme tuotos kerrotaan sadalla prosentilla.
• On huomattava, että tämä osuus vaihtelee yhteiskunnasta toiseen johtuen eri tekijöistä, jotka vaikuttavat tähän määrään, kuten koulutuksen luonne, ikä, sukupuoli ja muut tekijät.

•  Työttömyyden tyypit:

  

  Kitkatyöttömyys:

   

  Kyseessä on tilapäinen työttömyys, ja syynä siihen on eri työtehtävissä olevien työntekijöiden väliset siirtymät, joissa hyvin koulutettua osaamista siirretään tehtäviin, jotka eivät vastaa heidän kykyjään ja kokemustaan.

  B- rakennetyöttömyys:

  Tämän tyyppinen työttömyys johtuu siitä, että turvaudutaan teollisuuskoneiden käyttöön ja korvataan ne inhimillisellä elementillä, mikä johtaa monien ihmisten hylkäämiseen työtehtävistään, erityisesti teollisuussektorilla.

  C - Jaksottainen tai kausityöttömyys:

  Syynä tämäntyyppisen työttömyyden syntymiseen on työn kysynnän pysähtyminen tietyissä töissä ja tiettyinä vuodenaikoina, mikä vaikuttaa maan talouteen yleisesti, mikä puolestaan ​​johtaa joidenkin työntekijöiden irtisanomisiin.

  2 työttömyyden syytä:

  A- Taloudelliset syyt:

  Koska valtion ja sen hallituksen kyvyttömyys saada aikaan pysyvää kehitystä elinkeinoelämässä, johtaa tarjolla olevien työmahdollisuuksien vähenemiseen.

  B - Poliittiset syyt:

  Maan käymillä sodilla ja kriiseillä on perustavanlaatuinen rooli maan heikossa taloudellisessa tilanteessa ja siten sotien koettelemien maiden kyvyttömyydessä tukea elinkeinoelämää.

  C- Kulttuuriset ja sosiaaliset syyt:

  Koska jotkin tietyssä yhteiskunnassa vallitsevat kulttuurit vaikuttavat työttömyysasteeseen, kuten vikapolitiikka tietyssä työssä työskentelyä kohtaan, ja väestön lisääntyminen johtaa epätasa-arvon ongelmaan. päteviä ihmisiä työhön ja tarjolla olevien mahdollisuuksien määrää.

  Kolme ratkaisua työttömyysongelmaan:

  • • Valtion työttömyyden torjunta taistelemalla ja poistamalla korruptiota.
    • – Valtio tukee maan taloutta ja tehostaa pyrkimyksiä tukea julkista taloutta kaikilta osin teknisesti, taloudellisesti ja taloudellisesti.
    • Valvontaroolin aktivointi.
    • Työskentele ehkäisyn parissa ja valista yhteiskuntaa tarpeesta vähentää synnytystä ja perhesuunnittelua.
    • Investointimahdollisuuksien lisääminen eri tavoin ja valtion panos verojen alentamiseen.
    • Yksityisen elinkeinoelämän tulee tehdä yhteistyötä julkisen elinkeinoelämän kanssa tarjotakseen mahdollisimman paljon työmahdollisuuksia ihmisille, jotka ovat työkykyisiä, mutta eivät löydä kykyihinsä ja kykyihinsä sopivaa työpaikkaa.
    • Sopimusten ja sopimusten solmiminen naapurimaiden kanssa, olivatpa ne sitten investointi- tai taloudellisia, maan talouden parantamiseksi ja pienten hankkeiden tukemiseksi.
    • Turvaudutaan täyttämään työpaikat paikallisella työvoimalla ulkomaiseen työvoimaan luottamuksen sijaan.
    • Yksityisen sektorin kehittäminen koulutuksessa jatkuvasti teknologian valtavan kehityksen mukaisesti, jotta voidaan luoda sukupolvi, jolla on kyky luoda, innovoida ja uudistua.