Las últimas decisiones en Arabia Saudí cancelan los informes de fuga en 2022

Las recientes decisiones en Arabia Saudita de cancelar los informes de escape de 2022. El Reino de Arabia Saudita ha introducido varias leyes que garantizan los derechos tanto del trabajador como del empleador, ya que la organización del trabajo tendrá un impacto en la economía del Reino. Se han cambiado algunas leyes y se han agregado algunas leyes nuevas para mejorar el ambiente de trabajo en el Reino, y cada expatriado es responsable de implementar estas decisiones.

Las últimas decisiones en Arabia Saudí cancelan los informes de fuga en 2022

Muchos expatriados en el Reino de Arabia Saudita están interesados ​​​​en seguir las decisiones recientes en Arabia Saudita de cancelar los informes de escape de 2022, especialmente porque algunas decisiones y acuerdos cambiaron después de que el régimen saudita canceló el patrocinio e introdujo algunas cláusulas nuevas a través del sitio. eco el cairo.

Decisiones emitidas después de la abolición del sistema kafala

• Una de las decisiones más recientes tras la abolición del sistema kafala es que el patrocinador puede denunciar que el empleado se ha fugado del trabajo durante 15 días consecutivos o si se niega a renovar el permiso de residencia.
• Informar al patrocinador sobre la fuga del empleado con motivos que no le acarreen responsabilidad alguna frente al empleado en caso de su detención, si el empleado no pagó las tasas de extensión de residencia.
• La desviación de los empleados debe informarse periódicamente, ya que informar de manera irregular e informal se considera una violación de la ley del Ministerio de Trabajo en Arabia Saudita.
• El informe de fuga del empleado solo se puede realizar a través del sitio web del Ministerio de Trabajo de Arabia Saudita o enviando el informe a los departamentos de gestión de expatriados en sus oficinas en todo el Reino.

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¿Cómo denunciar la fuga de un empleado?

Cualquier persona que desee denunciar la fuga de un empleado debe hacer lo siguiente:

• La solicitud se presenta primero por escrito y se presenta a una sucursal de la administración externa por parte del patrocinador o su representante.
• Un informe de fuga de un empleado se puede enviar electrónicamente a través del sitio web del Ministerio de Trabajo de Arabia Saudita.

Pasos para cancelar un informe de fuga de un empleado

• Presentar un aviso de fuga de un empleado que requiera el pago de una tarifa financiera dentro de los veinte días posteriores a la notificación.
• Se decidió depositar estos honorarios de acuerdo con la decisión de la Oficina de Trabajo en el Reino de Arabia Saudita y tiene como objetivo garantizar los derechos del patrocinador y el empleado.
• Pasos para cancelar el informe de fuga del empleado:  En caso de que el empleado se presente y el patrocinador desee cancelar el informe de fuga del empleado, se deben seguir los siguientes pasos:
• Primero ingresa al sitio web del Ministerio de Trabajo de Arabia Saudita y luego ingresa a los servicios del sitio web.
• Se determina la gestión del informe de ausencia.
• El patrocinador decide cancelar el informe de fuga del empleado.
• Se deben ingresar todos los detalles de acceso y se debe enviar una solicitud para cancelar el informe.

Cómo consultar sobre un informe de fuga de un empleado

A través de la plataforma electrónica de Absher, ahora puede consultar sobre la fuga de un empleado siguiendo los siguientes pasos:

• Primero, puede ir al sitio web oficial del Ministerio del Interior en Internet.
• Seleccione Servicio de pasaporte en el menú principal.
• Será transferido al portal de Absher.
• Elegimos servicios individuales.
• Inicie sesión e ingrese su nombre de usuario y contraseña.
• Haga clic en Consulta sobre validez de residencia.
• Escribimos el número de residencia del inmigrante que se le pedirá, y luego hacemos clic en la pantalla de palabras.
• Aparecerá toda la información sobre el ingresante contra el cual se realiza la solicitud o escape.

Cancelación del informe de escape malicioso

• El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales del Reino de Arabia Saudita anunció el lanzamiento de una nueva iniciativa electrónica a través de la cual el empleado o su representante pueden enviar un informe para cancelar el informe de escape de KDE y enviar documentos que lo confirmen en el sitio web del ministerio.
• Esto es para garantizar el derecho del empleado y no ser presionado por el patrocinador para presentar informes falsos maliciosos y abusar del servicio, pero para poder hacer frente a este servicio, debe cumplir con ciertas condiciones, que son:
• Condiciones del servicio para cancelar el informe de escape malicioso: El Ministerio de Asuntos Sociales del Reino de Arabia Saudita tenía reservas sobre la presentación de una solicitud para cancelar el informe de escape de la siguiente manera: La solicitud debe registrarse en la plataforma de servicios electrónicos para personas.
• Ha pasado menos de un año desde que se envió la comunicación maliciosa.
• La solicitud de cancelación del reporte de escape malicioso no debe haber sido presentada y rechazada con anterioridad.
• El solicitante solo necesita presentar una solicitud.
• Pasos para solicitar la baja del reporte de escape malicioso: Iniciar sesión en la administración electrónica.
• Registrar datos personales en el sitio.
• Los servicios individuales deben ser seleccionados. Seleccione (Solicitar un apretón de manos de KDE).
• Complete la información requerida por el sitio.
• Ingrese los datos obligatorios a completar.
• Seleccione Guardar solicitud.
• Luego, el sitio realiza varias acciones, a saber: Enviar un mensaje de texto al representante de la instalación (patrocinador) con respecto a la aplicación.
• Envíe un mensaje de texto al empleado indicando que la solicitud ha sido enviada.
• Transferir el estado de la solicitud de (aprobado) a (en examen).
• Cuando el empleado ingrese nuevamente al sitio, aparecerá un mensaje que indica que su solicitud está siendo procesada.
• El empleado recibe un mensaje de que su solicitud está bajo consideración o que la solicitud ha sido aprobada.
• Nota: El empleado solo necesita presentar una solicitud para su aprobación.

Casos en los que se cancela el reporte de escape malicioso

• El parte de fuga dolosa del trabajador se cancelará si se prueba ante las autoridades competentes que el trabajador no se encontraba prófugo o ausente, sino por causa legítima que le impide estar presente en el lugar de trabajo.
• Si un empleado es encarcelado y su fuga es denunciada falsamente.
• Si el trabajador estuvo hospitalizado durante el período en que se informó que se dio a la fuga.
• Si un empleado presenta una demanda contra el patrocinador antes de la fecha del informe de fuga.
• Nota: El empleado puede presentar una denuncia/demanda contra el patrocinador ante la Comisión de Relaciones Laborales del Ministerio, lo que facilita la presentación de un caso de fuga y protege al empleado de amenazas y extorsiones.

Pasos para cancelar un informe de fuga de un empleado

• El patrocinador también podrá cancelar el informe de fuga después de presentarlo, o después de la presencia del empleado si se prueba que ocurrió un accidente o detención en el hospital, o después de comunicarse con el patrocinador y informarle su paradero o similar.
• Por tanto, el patrocinador podrá cancelar el informe en el plazo máximo de un día sin ningún coste adicional.

El aviso de cancelación se realiza a través de la plataforma electrónica Absher para servicios gubernamentales en sencillos pasos de la siguiente manera:

• Inicie sesión en la plataforma de servicios electrónicos de Absher.
• Acceso a servicios individuales.
• Ingrese su consulta en línea.
• Seleccione para cancelar el informe de fuga del empleado.
• Seleccione Confirmar y el pedido se cancelará de forma permanente.