Οδηγός σέρβις

Τι είναι το νέο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης 1443;

Ο νέος περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων Νόμος 1443 είναι ένα από τα σημαντικά συστήματα στο Βασίλειο της Σαουδικής Αραβίας που επιτρέπει την πληρωμή των τελών και την οικονομική αποζημίωση.

Το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης της Σαουδικής Αραβίας περιλάμβανε πολλές σημαντικές αποφάσεις για τη λήψη οικονομικών εισφορών για την καταβολή αποζημίωσης στους δικαιούχους, μέσω του νέου ασφαλιστικού συστήματος που πραγματοποίησε ο Υπουργός Εργασίας.

Τι είναι το νέο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης;

Υπάρχουν πολλές τροποποιήσεις που έχουν γίνει στο νέο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης 1443. Ο ιστότοπος Sada Cairo διευκρίνισε τις πιο σημαντικές τροποποιήσεις που έχουν γίνει στο ασφαλιστικό σύστημα, μεταξύ των οποίων:

  • Υπάρχουν κάποιες τροποποιήσεις που έχουν γίνει στο δεύτερο άρθρο του νέου ασφαλιστικού συστήματος εκτός από το δέκατο άρθρο.
  • Το άρθρο XNUMX, που είναι το άρθρο που αφορά την αποζημίωση, τον κλάδο σύνταξης, έχει τροποποιηθεί.
  • Υπάρχει μια τροποποίηση στο άρθρο XNUMX και σε πολλά κείμενα, συμπεριλαμβανομένης της αποζημίωσης για τον κλάδο των επαγγελματικών κινδύνων.
  • Οι τροποποιήσεις έγιναν στα άρθρα της διοικητικής οργάνωσης των συντάξεων και του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης, τα οποία περιλάμβαναν επίσης ειδικές διατάξεις, επαγγελματικούς κινδύνους, συντάξεις και γενικές και μεταβατικές διατάξεις.

Απόφαση του υπουργικού συμβουλίου της Σαουδικής Αραβίας

Υπάρχουν πολλές αποφάσεις που έχουν ληφθεί στον νέο Νόμο Κοινωνικών Ασφαλίσεων 1443 μέσω του Συμβουλίου Υπουργών της Σαουδικής Αραβίας, με επικεφαλής τον Θεματοφύλακα των δύο Ιερών Τζαμιών, βασιλιά Σαλμάν μπιν Αμπντουλαζίζ. Οι πιο σημαντικές από αυτές τις αποφάσεις είναι:

  • Έγιναν δεκτά Μνημόνια Συναντίληψης μεταξύ του Υπουργείου Περιβάλλοντος και του Υπουργείου Εσωτερικών.
  • Μέσα από τη συνάντηση καταρτίστηκε το νέο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης.
  • Αρκετοί υπάλληλοι προήχθησαν στη 15η και 14η βαθμίδα.
  • Αποδοχή της συγκρότησης της Ανώτατης Επιτροπής Έρευνας, Ανάπτυξης και Καινοτομίας στο Συμβούλιο Οικονομικών και Αναπτυξιακών Υποθέσεων.
  • Η πολιτιστική στρατηγική για τις χώρες του Κόλπου, η οποία εγκρίθηκε από το Συμβούλιο Συνεργασίας του Κόλπου, έγινε αποδεκτή
  • Το έντυπο υποστήριξης απόφασης ανάλυσης οικιστικών μονάδων και παροχής έχει γίνει αποδεκτό.
  • Το σύστημα του λογιστικού και ελεγκτικού επαγγέλματος και η τροπολογία για αποδοχή του κανονισμού της Αρχής Ψηφιακής Διακυβέρνησης έγινε δεκτό.

Διαβάστε επίσης: Αποτελέσματα μέτρησης με αριθμό ταυτότητας και κωδικό επαλήθευσης

Το νέο μισθολογικό κλιμάκιο κοινωνικής ασφάλισης

Το Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων εντός του Βασιλείου έχει αποσαφηνίσει το νέο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης 1443 μέσω της μισθολογικής κλίμακας, που περιλαμβάνει:

  • Μπορείτε να λάβετε ακριβείς ημερομηνίες πληρωμής μισθών.
  • Ευκολία επικοινωνίας μεταξύ των εσωτερικών κανονισμών του συστήματος δημοσίων υπηρεσιών για διευκόλυνση της διαδικασίας υπολογισμού των συντάξεων.
  • Δυνατότητα υπολογισμού εκτός ωρών εργασίας και ευκολία προσδιορισμού των επιδομάτων και της αξίας τους με ακριβή τρόπο.
  • Μπορείτε να επωφεληθείτε από τις υπηρεσίες και τους λογαριασμούς της εσωτερικής και εξωτερικής ανάθεσης.

Προϋποθέσεις πρόωρης συνταξιοδότησης στην κοινωνική ασφάλιση

Υπάρχουν ορισμένες προϋποθέσεις που πρέπει να πληρούνται σε περίπτωση πρόωρης συνταξιοδότησης πριν από τη συμπλήρωση της ηλικίας συνταξιοδότησης, οι σημαντικότερες από τις οποίες είναι:

  • Το άτομο που υποβάλλει αίτηση για αυτήν την αίτηση πρέπει να είναι κάτω των 60 ετών.
  • Ότι η δουλειά στην οποία εργάζεται είναι ο ασφαλισμένος.
  • Απαιτείται η περίοδος συνδρομής στις ασφαλίσεις να μην είναι μικρότερη των 300 μηνών, που υπολογίζεται ότι είναι 25 έτη.

Απαραίτητα δικαιολογητικά για την καταβολή της σύνταξης

Υπάρχουν ορισμένα έγγραφα που πρέπει να είναι διαθέσιμα σε περίπτωση που θέλετε να πάρετε πρόωρη σύνταξη και τα πιο σημαντικά από αυτά τα έγγραφα είναι:

  • Θα πρέπει να παρέχεται μια διαδικασία αντιστάθμισης δείγματος.
  • Υποβάλετε αντίγραφο της εθνικής ταυτότητας του αιτούντος.
  • Αντίγραφο οικογενειακού βιβλίου και παρουσία του αριθμού τραπεζικού λογαριασμού του αιτούντος.
  • Υποβάλετε αντίγραφο του πληρεξουσίου σε περίπτωση που το άτομο επιθυμεί να ορίσει άτομο που θα ξοδέψει την ασφάλιση για λογαριασμό του.
  • Δώστε υπόσχεση ότι δεν θα επιστρέψει ξανά στη δουλειά.
  • Ύπαρξη εντύπου ετήσιας βεβαίωσης για τις ημερομηνίες ασφάλισης.

Βεβαιώσεις που έλαβε ο συνταξιούχος από την ιστοσελίδα κοινωνικής ασφάλισης

Διαπιστώνουμε ότι υπάρχουν πολλά πιστοποιητικά που παρέχονται από τον Γενικό Οργανισμό Κοινωνικών Ασφαλίσεων που μπορεί να λάβει ένας συνεισφέρων, όπως:

  • Υποβολή αναλυτικής βεβαίωσης για την αξία της σύνταξης που οφείλεται στον συνταξιούχο.
  • Λήψη βεβαίωσης σύνταξης.
  • Υπάρχει βεβαίωση υποχρέωσης μεταβίβασης απαιτήσεων.
  • Πιστοποιητικό συνταξιοδοτικής αξίας στα αγγλικά

Άρνηση πρόωρης συνταξιοδότησης

Υπάρχουν ορισμένες περιπτώσεις στις οποίες το αίτημα για πρόωρη συνταξιοδότηση απορρίπτεται, εάν υπάρχει, συμπεριλαμβανομένων:

  • Ότι ο εργαζόμενος λαμβάνει ήδη σύνταξη γήρατος.
  • Σε περίπτωση που το άτομο που υποβάλλει την αίτηση είναι μη Σαουδάραβας ή έχει άλλη υπηκοότητα.
  • Αιτήσεις προσώπων που απασχολούνται στον κρατικό προϋπολογισμό δεν γίνονται δεκτές.

Ποιο είναι το ποσοστό της πρόωρης συνταξιοδότησης στις ασφαλίσεις;

Υπάρχουν πολλές εισφορές για ασφάλειες και τα ποσοστά που πληρώνει ο εργαζόμενος στον εργοδότη χωρίζονται ως εξής:

  • Συνταξιοδοτική ασφάλιση, η οποία ανέρχεται σε 9% που πρέπει να υπερασπιστεί ο εργοδότης και εννέα τοις εκατό που πρέπει να πληρώσει ο εισφορέας.
  • Ασφάλιση επαγγελματικού κινδύνου Ο εργοδότης μόνος, χωρίς συντάξεις, παρέχει δύο τοις εκατό.
  • Η ασφάλιση ανεργίας επικρατεί και ο εργοδότης πληρώνει ένα τοις εκατό και ο εισφορέας πληρώνει ένα τοις εκατό.
  • Η εισφορά Κοινωνικής Ασφάλισης αφαιρείται από τον βασικό μισθό του συνεισφέροντος, ο οποίος περιλαμβάνει νομίσματα, πωλήσεις, κέρδη, στεγαστικό επίδομα και άλλα πράγματα.

Διαβάστε επίσης: Αποτελέσματα μέτρησης μόνο με αριθμό αναγνωριστικού

Πότε γίνεται η εγγραφή του εργαζόμενου στις ασφάλειες;

Ο Γενικός Οργανισμός Κοινωνικών Ασφαλίσεων στο Βασίλειο της Σαουδικής Αραβίας διευκρίνισε ότι οι εργοδότες πρέπει να εγγράφουν τους εργαζομένους στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης με την πρώτη ημέρα εργασίας του εργαζομένου και δεν καθυστερεί μέχρι τα μέσα του μήνα που ακολουθεί την παραλαβή της εργασίας του.

Περίληψη

  • Το νέο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης περιελάμβανε πολλές τροποποιήσεις στα κείμενα.
  • Υπάρχουν πολλές αποφάσεις που έχει λάβει το υπουργικό συμβούλιο της Σαουδικής Αραβίας.
  • Κατά την υποβολή αίτησης για πρόωρη συνταξιοδότηση, πρέπει να παρέχονται ορισμένες προϋποθέσεις για την απόκτησή της.
  • Υπάρχουν κάποια έγγραφα που απαιτείται να προσκομιστούν για να μπορέσει το άτομο να πληρώσει τη σύνταξη.
  • Υπάρχουν ορισμένες περιπτώσεις στις οποίες απορρίπτεται η πρόωρη συνταξιοδότηση.

Σχετικά Άρθρα

Αφήστε ένα σχόλιο

Η διεύθυνση email σας δεν θα δημοσιευθεί.

Κουμπί μετάβασης στην κορυφή