Τι είναι μια Startup, τα χαρακτηριστικά της και πώς να τη χρηματοδοτήσετε

Τι είναι μια startup εταιρεία;StartupΟι συνταγές του και πώς να το χρηματοδοτήσετε

Τι είναι μια startup εταιρεία; Ένα έργο ξεκινά πάντα με μια ιδέα. Μπορεί να έχετε μία από τις ιδέες που θέλετε να μετατρέψετε σε νεοσύστατη εταιρεία, αλλά είναι δύσκολο να συλλέξετε πληροφορίες σχετικά με τα χαρακτηριστικά αυτών των εταιρειών και τον τρόπο λειτουργίας τους , έτσι σε αυτό το άρθρο θα παρουσιάσουμε διάφορες πληροφορίες Τι χρειάζεστε για να ιδρύσετε μια εταιρεία, θα δείξουμε πώς να ξεκινήσετε την εταιρεία και ποια είναι τα χαρακτηριστικά αυτής της εταιρείας και ποια είναι η διαφορά μεταξύ αυτής και των παραδοσιακών έργων που αναγνωρίζονται.

Θα παρουσιάσω επίσης τα διάφορα μέσα μέσω των οποίων μπορείτε να αποκτήσετε δημιουργικές ιδέες μέσω των οποίων μπορείτε να δημιουργήσετε μια εξ αποστάσεως εταιρεία και πώς να επιλέξετε τα μέσα χρηματοδότησης από τα οποία εξαρτάστε σε αυτήν την εταιρεία.

Η έννοια μιας startup ή startupStartup):

Κάποιοι μπορεί να πιστεύουν ότι μια startup ή Startup είναι μόνο μια μικρογραφία μεγάλων εταιρειών, αλλά αυτό δεν είναι αλήθεια και οδηγεί σε διάφορα προβλήματα στην αντιμετώπιση τέτοιων εταιρειών. Υπάρχουν πολλές πνευματικές και οργανωτικές διαφορές μεταξύ μικρών και μεγάλων εταιρειών και Startups ή Startups , και υπάρχει διαφορά στις στρατηγικές που βασίζονται στη χρηματοδότηση.

Ο διάσημος επιχειρηματίας Steve Blank τόνισε ότι μια startup είναι ένας προσωρινός οργανισμός που έχει σχεδιαστεί για να αναζητά έργα που αποφέρουν συχνά κέρδος και μια startup είναι μια εταιρεία που επιδιώκει την επιτυχία ενός έργου γρήγορα και άμεσα.

Χαρακτηριστικά μιας νεοφυούς ή νεοσύστατης εταιρείαςStartup):

Υπάρχουν πολλά χαρακτηριστικά με τα οποία μπορούμε να περιγράψουμε τις νεοσύστατες εταιρείες, όπως:

• Αυτές οι εταιρείες είναι σημαντικές και δεν λειτουργούν: αυτές οι εταιρείες εξαρτώνται από το ότι η εργασία είναι μια εργασία που βασίζεται σε καθήκοντα και όχι μια παραδοσιακή εργασία, και πιστεύεται πάντα ότι έχει γρήγορη οικονομική απόδοση, και ως εκ τούτου βρίσκεις υπαλλήλους στην εταιρεία να δουλεύουν όλα τα χρόνο και δεν είναι υποχρεωμένοι σε συγκεκριμένο αριθμό ωρών Ο πραγματικός στόχος είναι να ολοκληρώσουν την εργασία και να επιτύχουν τα ταχύτερα και καλύτερα αποτελέσματα σε χρόνο ρεκόρ.
• Η απόσταση από την πολιτική: οι περισσότερες εταιρείες που ξεκίνησαν ως start-up δεν είχαν καμία ανάμειξη στις διάφορες πολιτικές μάχες και δεν πήραν θέση με κανένα από τα μέρη της σύγκρουσης, και οι περισσότερες από αυτές τις εταιρείες όταν μίλησαν για πολιτική με τρόπο που υποστήριξε τη γνώμη του κοινού και ο λόγος Το κύριο πράγμα σε αυτό το θέμα είναι ότι το κοινό είναι η πηγή του κέρδους και δεν υπάρχει καμία εταιρεία στον κόσμο που να επιδιώκει να χάσει το κοινό της μπροστά σε πολιτικές διαφωνίες και προβλήματα.

• Ακριβής οικονομικός έλεγχος:

Ο ακριβής οικονομικός έλεγχος είναι αυτό που οι ιδιοκτήτες αυτών των εταιρειών προσπαθούν πάντα να επιτύχουν, ως αποτέλεσμα της παρακολούθησης της κίνησης των χρηματοοικονομικών ροών, οι οποίες μερικές φορές εξαρτώνται από την αποταμίευση ως πηγή χρηματοδότησης, και η απώλεια χρημάτων σε αυτές τις εταιρείες είναι μια βέβαιη αποτυχία .

• συγγένειες:

Φυσικά, οι σχέσεις και η επικοινωνία έχουν πάντα μεγάλο ρόλο σε τέτοια έργα και ο κύριος λόγος είναι ότι η δύναμη της εταιρείας έγκειται στη συνεργασία των μελών της.Η δύναμη της εταιρείας αυξάνεται μπροστά σε δύσκολες καταστάσεις όπως η παραίτηση του Διευθύνοντος Συμβούλου ή ένας μεγάλος πελάτης που σταματά να συναλλάσσεται με την εταιρεία, και ως εκ τούτου οι ιδιοκτήτες νεοφυών επιχειρήσεων επιδιώκουν πάντα να έχουν καλές σχέσεις με άλλες εταιρείες και ιδιώτες.

• δυνατή οδήγηση:

Η ισχυρή ηγεσία είναι μια από τις ιδιότητες που πετυχαίνουν τα μέλη της όταν υιοθετείται θετική εργασιακή ηθική, ως αποτέλεσμα της ανύψωσης του ηθικού στην ομάδα, και ως εκ τούτου ο ηγέτης πρέπει να επιλέγεται προσεκτικά σε τέτοιες εταιρείες, το ομαδικό πνεύμα είναι ουσιαστικός λόγος επιτυχίας .

• αμοιβαίος σεβασμός:

Ο αμοιβαίος σεβασμός είναι πάντα το αποτέλεσμα μιας επιτυχημένης σταδιοδρομίας.Κάθε άτομο πρέπει να βρίσκει σεβασμό σε τέτοιες εταιρείες μέσα από ό,τι είναι υψηλότερο ή χαμηλότερο από αυτόν στο επίπεδο εργασίας και οι επιτυχίες στην εργασία πρέπει πάντα να γιορτάζονται συλλογικά και όχι ατομικά.

Μοντέλα των πιο διάσημων startups της τελευταίας δεκαετίας

Υπήρξαν επίσης πολλές startups που εμφανίστηκαν τον τελευταίο καιρό και πέτυχαν απροσδόκητα, και μεταξύ αυτών των εταιρειών είναι:

• FacebookΗ ιδέα της εφαρμογής του Facebook ξεκίνησε με έναν φοιτητή του Πανεπιστημίου του Χάρβαρντ που ήθελε να διευκολύνει τη διαδικασία επικοινωνίας μεταξύ συναδέλφων του κολεγίου. Πράγματι, η ιδέα επεκτάθηκε και πέτυχε πάρα πολύ, και σήμερα το Facebook είναι ένας από τους μεγαλύτερους ιστότοπους κοινωνικής δικτύωσης σε ολόκληρο τον κόσμο.
• UberΗ εφαρμογή Uber είναι μια από τις πιο σημαντικές και απαραίτητες εφαρμογές, καθώς είναι μια εφαρμογή για μια από τις ιδιωτικές μεταφορικές εταιρείες στο επίπεδο της χρονιάς και σε σύντομο χρονικό διάστημα έχει γίνει μια γιγάντια αυτοκρατορία σε όλο τον κόσμο.

Ποια είναι η διαφορά μεταξύ νεοσύστατων εταιρειών και παραδοσιακών έργων:

Σήμερα πρέπει επίσης να καταστήσουμε σαφές ότι υπάρχει μεγάλη διαφορά μεταξύ των start-ups και των παραδοσιακών έργων, καθώς αυτή η διαφορά είναι:

• Οι startups θέλουν πάντα να εξελιχθούν μόνες τους, ώστε αργότερα να γίνουν μεγάλες εταιρείες και ο διευθυντής της startup δεν επιδιώκει να μείνει στη θέση του, αλλά φιλοδοξεί να αναπτυχθεί και να αυξηθεί και να φτάσει σε ό,τι καλύτερο.
• Μια startup εταιρεία έχει πάντα μια προσωρινή ύπαρξη, επομένως η startup επιδιώκει να παρέχει τρεις βασικές λειτουργίες, δηλαδή, πρόσβαση σε ένα σύνολο πληροφοριών σχετικά με όλα τα στοιχεία του επιχειρηματικού μοντέλου του προϊόντος, όπως τα κανάλια διανομής και ποιοι είναι οι πελάτες.
• Τόσο το παραδοσιακό έργο όσο και το έργο εκκίνησης χρηματοδοτούνται διαφορετικά, αλλά και τα δύο εξαρτώνται από τις αποταμιεύσεις των ιδρυτών καθώς και από δάνεια από φίλους και διαφορετικά ποσά που μπορεί να προέρχονται από την οικογένεια ή τις τράπεζες.
• Μια νεοσύστατη εταιρεία μπορεί να αντιμετωπίσει πολλούς κινδύνους και το ποσοστό αποτυχίας και ο κίνδυνος απώλειας κεφαλαίου μπορεί να είναι πολύ μεγαλύτερος από τα παραδοσιακά έργα

Πώς να πάρετε μερικές ιδέες για μια startup:

Μπορεί να μην έχετε τον ενθουσιασμό να ξεκινήσετε το δικό σας έργο ή startup, αλλά η ιδιοκτησία της ιδέας είναι ο καλύτερος τρόπος για να ξεκινήσετε το έργο ή να ιδρύσετε την εταιρεία. Αυτές οι ιδέες μπορεί να είναι μέσω:

• Πρέπει να γνωρίσεις νέους ανθρώπους, πρέπει να ξεφύγεις από τα συνηθισμένα, πρέπει να μιλήσεις με νέους ανθρώπους και πρέπει να ενεργοποιήσεις το brainstorming.
• Θα πρέπει να κρατάτε ένα μικρό ημερολόγιο στο οποίο καταγράφετε τα διάφορα προβλήματα που αντιμετωπίζετε στα έργα, ώστε να βρείτε μια λύση για αυτά
• Θα πρέπει να εμβαθύνετε τα ενδιαφέροντά σας και θα πρέπει να αναζητήσετε τον σωστό τρόπο για να μετατρέψετε το αγαπημένο σας χόμπι σε επιχείρηση
• Πρέπει να αυξήσετε τους τρόπους σκέψης αναπτύσσοντας συνεχώς μεθοδολογίες σκέψης και πρέπει να γνωρίζετε ότι η σκέψη είναι μόνο μια διανοητική και μεθοδολογική διαδικασία της οποίας κύριος στόχος είναι η εφαρμογή διαφορετικών καινοτόμων λύσεων
• Τα ταξίδια είναι πάντα ένας καλός και επιτυχημένος τρόπος απόκτησης νέων ιδεών για τη δημιουργία έργων ή εταιρειών.Υπάρχουν πολλές ιδέες που αντλείτε από το εξωτερικό και διατίθενται στην αγορά στη χώρα σας.