دليل الخدمات

كيفية نقل الكفالة || الشروط والرسوم الكاملة بالتفصيل

يسعى الكثير إلى معرفة كيفية نقل كفالة العامل، فصاحب العمل يريد معرفة كيفية نقل الكفالة لما لديهم من وافديين مسجلون لديهم، وكذلك العامل يريد معرفة ذلك لما قد يلقى من معاملة سيئة.

كيفية نقل الكفالة؟

أن نقل كفالة العامل هي من مسؤوليات مكتب العمل، ولكن معرفة كيفية نقل الكفالة أمر مهم أيضًا لكل من الكفيل والعامل، حيث تتم معظم الإجراءات إلكترونيًا، وسيقدم موقع صدي القاهرة كل ما يخص نقل الكفالة، وقبل معرفة كيفية نقل الكفالة، يجب معرفة شروطها:

  • موافقة كلًا من صاحب العمل القديم والجديد على نقل الكفالة.
  • عدم وجود أي مخالفات على صاحب العمل الجديد أو مكان العمل، و ألا يكون في النطاق الحمراء.
  • الحصول على موافقة مكتب العمل.
  • تسديد رسوم النقل.

طريقة نقل الكفالة

يتم نقل الكفالة من موقع وزارة العمل، حيث يقوم بذلك مدير حساب المنشأة الجديدة أو الموكل بتسجيل الدخول، ويقوم بالخطوات التالية:

  • يقوم مدير العمل الجديد بتسجيل الدخول إلى حسابه على موقع الوزارة.
  • بعدها يقوم باختيار كلمة المنشأة، بعدها تظهر الخدمات الإلكترونية لمكان العمل، ثم يختار نقل عامل وافد.
  • سوف تظهر بعد ذلك صفحة تطلب رقم إقامة العامل، للبحث عن بيانات العامل صاحب الإقامة.
  • ثم تظهر في الصفحة التالية طلب تأكيد أنه العامل المقصود، ومكان العمل الذي سيتم نقله إليه.
  • بعد ذلك يُرسل طلب إلى مكان العمل المسجل عليه، ويجب على مكان العمل الموافقة على هذا الطلب.
  • سوف يحصل مكان العمل على الطلب على موقع الوزارة، وسيكون ضمن خدمات العمل في خدمة نقل خدمات عامل.
  • بعد موافقة مكان العمل القديم على طلب النقل، ستبدأ مكان العمل الجديد بتنفيذ الإجراءات الخاصة بها، والتي يجب أن تتم خلال ١٥ من الطلب، وهى:
  • بعد الموافقة على طلب النقل، يجب تسديد رسوم نقل الكفالة، حيث يتم تسديدها من خدمة سداد المدفوعات الحكومية، أو من الحساب البنكي.
  • سيظهر بعد ذلك أسم العامل على صاحب مكان العمل الجديد في قسم الخدمات، ثم الموافقة على الطلب من خدمات نقل الكفالة.
  • بعدها يجب الدخول من قائمة الخدمات المتاحة إلى خيار خدمة ثانية، ثم اختيار خدمة أنشاء طرود.
  • ومن هناك يتم إدخال البيانات المطلوبة الخاصة بالعامل، وتحديد طريقة استلام الهوية.
  • بعدها يتم طباعة الإيصال الظاهر ليستخدمه العامل في مصلحة الجوازات؛ لاستلام مكان الإقامة الجديد باسم الكفيل ومكان العمل الجديدين.
  • ولكن لابد من توافر الهوية القديمة للعامل؛ حتي يستطيع استلام الهوية الجديدة.

اقرأ أيضًا: نقل كفالة سائق خاص

خطوات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

هناك بعض الشروط الواجب توافرها، للموافقة على طلب الكفالة دون موافقة الكفيل، وهي:

  • عدم حصول العامل على الراتب المتفق عليه لثلاثة أشهر متواصلة.
  • في حالة تقديم الكفيل بلاغ كيدي يتهم فيه العامل بالتغيب عن العمل.
  • إذا كان الكفيل أو مكان العمل موجود في منطقة النطاق الأحمر.
  • في حالة امتناع الكفيل عن تجديد الإقامة للعامل بعد شهر من إنتهاها.

شروط نقل الكفالة للعمالة المنزلية

إن نقل الكفالة للعمالة المنزلية لا تتم من مكتب العمل، وإنما من بعض المنصات الوطنية المتخصصة في ذلك، ولكن تتم وفقًا لشروط معينة، وهي:

  • في حالة عدم دفع الكفيل راتب العمالة المنزلية لثلاثة أشهر متواصلة.
  • في حالة انتهاء رخصة العامل ولم يجددها لمدة شهر من تاريخ انتهائها.
  • إذا ما ثبت سوء معاملة الكفيل للعامل سواء بدنياً أو معنوياً.
  • في حالة وجود خطر على حياة الكفيل، وقد ثبت ذلك.
  • إذ لم يوفر الكفيل سكنًا مناسبًا للعامل.
  • إذا أنقطع الكفيل عن العمل بدون أسباب واضحة مع انقطاع الراتب على هذا النحو لمدة ثلاثة أشهر متواصلة.
  • في حالة تقديم العامل بلاغًا ضد الكفيل، وامتنع الكفيل عن الحضور لمعرفة أسباب البلاغ.

شروط نقل الكفالة للأفراد

  • موافقة صاحب العمل (الكفيل) على طلب نقل الكفالة.
  • الحصول على موافقة الكفيل الجديد.
  • ألا يكون على الكفيل أي مخالفات قانونية.
  • أن يحمل الفرد جواز سفر ساري.
  • وأخيرًا تسديد رسم نقل الكفالة المحددة.

اقرأ أيضًا: كيفية نقل الملفات من الجوال الى الكمبيوتر دون فقدانها؟

نقل كفالة عامل منتهية إقامته

  • لا تختلف الإجراءات عن الخطوات المذكورة في الأعلى، ولكن دون الحاجة لموافقة صاحب العمل القديم.
  • سوف يتم إجراء الخطوات المذكورة، ولكن لن يصل لمكان العمل إشعار بطلب نقل الكفالة.
  • لا يمكن نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل القديم، إلا في حالة انتهاء الإقامة منذ شهر أو أكثر.

الملخص

  • إن عملية نقل الكفالة تتم من خلال مكتب العمل، ولكن معظم الإجراءات تتم إلكترونياً.
  • كما يجب توافر بعض الشروط قبل نقل الكفالة، منها: موافقة كلا من الكفيل القديم والجديد على طلب النقل، سداد رسوم النقل.
  • من الشروط أيضًا عدم وجود مخالفات على صاحب العمل الجديد.
  • يمكن نقل الكفالة دون موافقة صاحب العمل القديم ولكن في بعض الظروف
  • من الظروف التي يمكن نقل الكفالة دون موافقة صاحب العمل القديم، عدم الحصول على راتب، أو عدم تجديد الإقامة منذ شهر من انتهائها.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى