القرارات الأخيرة في السعودية إلغاء بلاغات هروب 2022.. أدخلت المملكة العربية السعودية عدة قوانين تضمن حقوق كل من العامل وصاحب العمل حيث سيكون لتنظيم العمل تأثير على اقتصاد المملكة وقد تم تغيير بعض القوانين وتعديل بعض القوانين الجديدة التي أضيفت لتحسين بيئة العمل في المملكة وكل وافد مسؤول عن تنفيذ هذه القرارات.
المحتويات
إخفاء
القرارات الأخيرة في السعودية إلغاء بلاغات هروب 2022
يهتم العديد من المغتربين في المملكة العربية السعودية باتباع القرارات الأخيرة في السعودية إلغاء بلاغات هروب 2022 خاصة وأن بعض القرارات والصفقات تغيرت بعد أن ألغى النظام السعودي الكفالة واستحدث بعض البنود الجديدة وسوف نتعرف من خلال هذا المقال علي القرارات الأخيرة في السعودية إلغاء بلاغات هروب 2022 وذلك من خلال موقع صدي القاهرة.
القرارات التي تم إصدارها بعد إلغاء نظام الكفالة
- أحد أحدث قرارات ما بعد الغاء نظام الكفالة هو أن الكفيل يمكنه الإبلاغ عن هروب الموظف من العمل لمدة 15 يومًا متواصلة أو إذا رفض نجديد تصريح الإقامة.
- إبلاغ الكفيل عن الموظف الهارب بأسباب لا تحمله أي مسؤولية تجاه الموظف في حالة اعتقاله ، إذا لم يدفع الموظف رسوم تمديد الإقامة.
- يجب أن يتم الإبلاغ عن انحراف الموظف على أساس منتظم ، حيث يعتبر الإبلاغ بشكل غير منتظم وغير رسمي انتهاكًا لقانون وزارة العمل في المملكة العربية السعودية.
- لا يمكن عمل تقريربهروب الموظف إلا من خلال الموقع الخاص بوزارة العمل السعودي أو عن طريق تقديم التقرير إلى أقسام إدارة الوافدين في مكاتبها المنتشرة في جميع أنحاء المملكة.
أقرأ أيضآ : وخز في السره من علامات الحمل
كيف تبلغ عن هروب موظف؟
يجب على أي شخص يرغب في الإبلاغ عن هروب موظف القيام بما يلي:
- يتم تقديم الطلب أولاً كتابةً ويتم تقديمه إلى أحد فروع الإدارة الخارجية من قبل الكفيل أو من ينوب عنه.
- يمكن تقديم بلاغ هروب موظف إلكترونيًا من خلال موقع وزارة العمل السعودية.
خطوات إلغاء تقرير هروب موظف
- تقديم إخطار عن فرار موظف يتطلب دفع رسوم مالية في غضون عشرين يومًا من الإبلاغ.
- تقرر إيداع هذه الرسوم وفقًا لقرار مكتب العمل بالمملكة العربية السعودية وتهدف إلى ضمان حقوق الكفيل والموظف.
- خطوات إلغاء تقرير هروب الموظف: في حالة ظهور الموظف ورغب الكفيل في إلغاء تقرير هروب الموظف يجب اتخاذ الخطوات التالية:
- أولا تدخل موقع وزارة العمل السعودي ثم أدخل علي خدمات الموقع.
- يتم تحديد إدارة تقرير الغياب.
- يقرر الكفيل إلغاء تقرير هروب الموظف.
- يجب إدخال جميع تفاصيل الوصول وتقديم طلبًا لإلغاء التقرير.
طريقة الاستفسار عن بلاغ هروب موظف
عبر منصة أبشر الإلكترونية يمكنك الآن الاستفسار عن هروب الموظف باتباع الخطوات التالية:
- أولاً يمكنك الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة الداخلية الموجود علي شبكة الإنترنت.
- حدد Passport Service من القائمة الرئيسية.
- سيتم نقلك إلى بوابة أبشر.
- نختار خدمات الأفراد.
- قم بتسجيل الدخول وأدخل اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصين بك.
- اضغط على الاستعلام عن صلاحية الإقامة.
- نكتب رقم إقامة المهاجر الذي يجب السؤال عنه ثم انقر فوق كلمة عرض.
- ستظهر جميع المعلومات حول الوافد الذي يتم تقديم الطلب أو الهروب ضده.
إلغاء بلاغ الهروب الكيدي
- أعلنت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن إطلاق مبادرة إلكترونية جديدة يمكن من خلالها للموظف أو من ينوب عنه تقديم تقرير إلغاء تقرير هروب كيدي وتقديم المستندات التي تؤكد ذلك على موقع الوزارة على الإنترنت.
- وذلك لضمان حق الموظف وعدم تعرضه للضغط من قبل الكفيل لتقديم تقارير كيدية كاذبة وإساءة استخدام الخدمة ، ولكن من أجل التعامل مع هذه الخدمة ، يجب أن تستوفي شروطًا معينة وهي:
- شروط خدمة إلغاء تقرير الهروب الكيدي : تحفظت وزارة الشؤون الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية على تقديم طلب إلغاء تقرير الهروب كالآتي : يجب تسجيل الطلب على منصة الخدمات الإلكترونية للأفراد.
- مرور أقل من عام على إرسال البلاغ الكيدي.
- يجب ان لا يتم تقديم طلب إلغاء تقرير الهروب الضار ورفضه مسبقًا.
- مقدم الطلب يحتاج فقط إلى تقديم طلب واحد.
- خطوات طلب الغاء تقرير الهروب الكيدي : قم بتسجيل الدخول إلى الإدارة الإلكترونية.
- تسجيل البيانات الشخصية على الموقع.
- يجب اختيار الخدمات الفردية. حدد (طلب تأكيد اتصال كيدي).
- أكمل البيانات المطلوبة من قبل الموقع.
- أدخل البيانات الإلزامية المراد استكمالها.
- حدد حفظ الطلب.
- ثم يقوم الموقع بعدة إجراءات وهي: إرسال رسالة نصية لممثل المنشأة (الراعي) بخصوص الطلب.
- إرسال رسالة نصية للموظف تفيد بتقديم الطلب.
- تحويل حالة الطلب من (معتمد) إلى (تحت الفحص).
- عندما يدخل الموظف مرة أخرى إلى الموقع ستظهر له رسالة تفيد بأن طلبهم قيد المعالجة.
- يتلقى الموظف رسالة تفيد بأن طلبه قيد النظر أو أن الطلب قد تمت الموافقة عليه.
- ملاحظة: يحتاج الموظف فقط إلى تقديم طلب واحد للموافقة عليه.
الحالات التي يُلغي فيها بلاغ الهروب الكيدي
- يُلغى محضر الهروب الكيدي للموظف إذا ثبت للسلطات المختصة أن الموظف لم يكن هاربًا أو غائبًا ولكن لسبب مشروع يمنعه من التواجد في مكان العمل.
- إذا تم سجن موظف وتم الإبلاغ عن هروبه كذباً.
- إذا تم إدخال الموظف إلى المستشفى خلال الفترة التي أُبلغ فيها عن هروبه.
- إذا رفع موظف دعوى قضائية على الكفيل قبل تاريخ تقرير الهروب.
- ملحوظة: يجوز للموظف تقديم شكوى / دعوى قضائية ضد الكفيل لدى مفوضية علاقات العمل بالوزارة ، مما يسهل رفع دعوى هروب ويحمي الموظف من التهديدات والابتزاز.
خطوات إلغاء تقرير هروب موظف
- كما يجوز للكفيل إلغاء تقرير الهروب بعد تقديمه ، أو بعد حضور الموظف اذا ثبت وقوع حادث او احتجاز في المستشفى ، أو بعد التواصل مع الكفيل وإبلاغه بمكان وجوده أو ما شابه ذلك.
- لذلك يجوز للكفيل إلغاء التقرير في غضون يوم واحد كحد أقصى دون أي تكلفة إضافية.
يتم إشعار الإلغاء عبر منصة أبشر الإلكترونية للخدمات الحكومية بخطوات بسيطة كالتالي:
- قم بتسجيل الدخول إلى منصة أبشر للخدمات الإلكترونية.
- الوصول إلى الخدمات الفردية.
- أدخل استفسارك عبر الإنترنت.
- حدد لإلغاء تقرير هروب الموظف.
- حدد تأكيد وسيتم إلغاء الطلب نهائيًا.
